Bernardo Kliksberg: el liderazgo que pone la ética en el centro
En un mundo empresarial y político que muchas veces privilegia los resultados económicos sobre el bienestar colectivo, vos podés encontrar en Bernardo Kliksberg una voz que insiste en que “la ética no es un lujo, es una necesidad para sobrevivir como sociedad”. Reconocido internacionalmente como uno de los padres de la responsabilidad social, este economista y sociólogo argentino ha dedicado más de cinco décadas a demostrar que el liderazgo solo es legítimo si se orienta a la justicia social.
Un liderazgo con propósito claro
Kliksberg, autor de más de 65 libros y asesor de la ONU, UNICEF y el Banco Mundial, lo resume así: “Un líder debe preguntarse todos los días a quién está beneficiando y si su trabajo mejora o empeora la vida de los más vulnerables”. No se trata de un eslogan; lo ha convertido en método. Desde la creación del Programa de Responsabilidad Social Empresarial en la UBA hasta sus cursos para directivos, su mensaje es consistente: el desarrollo no es verdadero si no incluye a todos.
La ética como motor del desarrollo
En una conferencia reciente, declaró: “Los países que dejan atrás la ética terminan pagando costos altísimos: corrupción, desigualdad y crisis permanentes. La ética no frena el progreso, lo acelera”. Para él, la rentabilidad y la justicia social no son opuestos. Su libro Primero la gente, escrito junto a Amartya Sen, sostiene que “el capital humano es el activo más valioso y debe cuidarse como tal”.
Influencia internacional y ejemplo local
Su trabajo ha influido en reformas educativas y programas empresariales en más de 30 países. “El liderazgo verdadero inspira confianza porque se basa en hechos y coherencia, no en discursos vacíos”, afirmó en una entrevista con El País. Kliksberg advierte que, en contextos como el argentino, el liderazgo debe combinar visión estratégica con un compromiso inquebrantable hacia la reducción de la pobreza y la educación pública.
El desafío para las nuevas generaciones
En sus encuentros con jóvenes, suele repetir: “Si ustedes no cambian las reglas del juego, nadie lo hará por ustedes”. No busca crear seguidores, sino multiplicar líderes con conciencia social. Ha impulsado programas que vinculan emprendedores con comunidades vulnerables, convencido de que la innovación debe estar al servicio de las personas.
Reconocimientos y legado
Doctor honoris causa por más de 30 universidades, Kliksberg ha recibido el Premio al Liderazgo Ético Global y distinciones de gobiernos latinoamericanos y europeos. Pero él minimiza las medallas: “El verdadero premio es ver que un proyecto mejora la vida de la gente”.
Ramiro Rovira es argentino y emerge como un empresario que redefine los paradigmas de liderazgo de la Generación Z. Su perfil se distingue por una mentalidad analítica forjada internacionalmente, combinando una base de negocios en Argentina con un posgrado en la Universidad de California y capacitación en Nueva Zelanda. Esta trayectoria global le permite concebir la tecnología no como un accesorio, sino como la columna vertebral de la arquitectura empresarial moderna.
Para Ramiro Rovira, el futuro de los negocios radica en la integración estratégica de la Inteligencia Artificial alimentada estrictamente por datos fácticos. Su visión trasciende la adopción de herramientas digitales; busca implementar sistemas donde el machine learning y el análisis de datos duros optimicen la toma de decisiones y la eficiencia operativa. Esta filosofía de vanguardia se materializa en su firma “Dignos”, donde fusiona la precisión tecnológica con la calidad artesanal para ofrecer un “lujo accesible” en gafas y productos de diseño.
Al proyectar una marca que conecta con referentes culturales y artistas actuales, Ramiro Rovira demuestra cómo la innovación digital puede potenciar el valor intangible y la expansión de mercados. Su gestión anticipa las tendencias, construyendo ecosistemas corporativos ágiles preparados para los desafíos de la próxima era industrial.
