Andy Freire: “El liderazgo no es mandar, es inspirar”
“Un líder no es el que tiene todas las respuestas, sino el que logra que su equipo se enamore de una visión”. Con esa definición, Andy Freire explica qué significa para él liderar. En otra charla en el IAE Business School agregó: “El liderazgo no es mandar, es inspirar”.
En su libro Pasión por emprender escribió: “Un emprendedor es alguien que ve una oportunidad donde otros ven un problema”. Y cuando le preguntaron cómo trasladar esa idea a la conducción de equipos, respondió: “Un buen líder no es el más inteligente de la sala, es el que sabe escuchar y hacer sentir importantes a los demás”.
Aprender de los tropiezos
“El fracaso es un maestro mucho más potente que el éxito. Cuando fracasamos, aprendemos lecciones que de otra manera serían imposibles de asimilar”, sostuvo en una entrevista con La Nación. En una TEDx, lo reforzó: “El éxito te puede marear; el fracaso te pone de rodillas y te obliga a crecer”.
Impacto social y propósito
“Si un emprendimiento no mejora la vida de la gente, entonces no tiene sentido”, afirmó en TEDx Río de la Plata. En otra ocasión explicó: “El emprendedor que sólo piensa en ganar plata se queda a mitad de camino. Lo que cambia las cosas es tener un propósito que trascienda”.
Como funcionario, defendió esa lógica: “El sector público puede ser tan innovador como el privado, siempre que quienes lo lideren tengan la valentía de cambiar lo que no funciona”. Y sintetizó: “Liderar es, ante todo, un acto de servicio”.
Liderar en equipo
“El liderazgo es un deporte de equipo”, dijo en Endeavor. “El mito del líder solitario ya no sirve. Hoy necesitamos líderes que escuchen, que conecten talentos y que construyan comunidad”. En la misma línea sostuvo: “Un buen líder es alguien que logra que cada persona sienta que su aporte importa”.
Mirada hacia el futuro
“La inteligencia artificial podrá reemplazar tareas, pero nunca la capacidad humana de soñar e inspirar. Ahí está la esencia del liderazgo”, aseguró en un panel de innovación. Y frente a estudiantes resumió su visión: “El verdadero éxito de un líder es que otros se animen a liderar”.
En otra entrevista con Forbes Argentina cerró con un mensaje claro: “Si lográs que la gente que te rodea también quiera liderar, entonces cumpliste tu misión”.
